Самозапослени из кризе

Сан о независности

Многи сањају о независностиали само се неколико усуђује одлучан корак. "Увек сам имао такву идеју у продавници ..." или "Једног дана ћу то урадити ..." чујеш их како говоре. Многе идеје имају стварни будући потенцијал, али Страх од банкрота је велика. Поготово у кризним временима, корак ка самозапошљавању изгледа превише ризично.

То је сада за многе пословне идеје право време, "Хитно нам требају иновативни старт-упови за превазилажење кризе, они отварају нова тржишта, стварају могућности за раст и јачају међународну конкурентност Њемачке", каже др. Улрицх Сцхродер, генерални директор КфВ банкарске групе. КфВ је федерална и државна банка и дјелује као промотивна банка за њемачку економију.

али Покретање сопственог бизниса захтева много храбрости и још више убедљивости, не само за зајмодавце, већ и за саме себе. "Ова компанија је мој живот, морала сам то да урадим", каже стилиста Анне Виедеи из Хамбурга на путу до самозапошљавања. А одлука о покретању бизниса не би требало да буде много другачија. Посебно у временима глобалне економске кризе немогућа је полусвратна независност.

Криза

Криза има много лица, Док немачки индекс потрошачке климе, индекс који показује спремност Немаца да потроше, остаје константан и наизглед не утиче на пад извозних података и растућу незапосленост, ланац негативних наслова у вестима се не зауставља. У извјештају доминирају умирање банака, медијска криза и незапосленост. Међутим, многи људи тешко да су импресионирани сталном темом "кризе" и купују, улажу и живе, скоро као и раније.

Тржиште

Основане компаније стење и стењају о економској кризи. Изгледа да "велики" користе прилику да отпусте раднике, смање трошкове и стисну плате. Заузврат, број нових предузећа је пао само за седам посто. У 2008. години, 797.000 људи било је самозапослено у Њемачкој, у поређењу са 7% у 2007. години. За многе почетнике, самозапошљавање је излаз из незапослености.

Темељ

Оснивачи су различити од својих оснивачких идеја. Има оних који се једва информишу о ситуацији на тржишту или конкурентном бизнису, а ипак инсистирају на тржишту. Понекад самозапошљавање може да функционише, али избегавање стечаја после кратког времена је једно тачну анализу тржишта корисно. "За покретање бизниса потребни су добри консултанти који већ имају искуства, иначе превише погрешно иде", каже Јоко, суоснивач модне марке Герман Гармент. На крају крајева, ваша властита егзистенција је у питању.

Локалне агенције за запошљавање нуде курсеве предузетништва и савјете за самозапошљавање. Хранитељка хране Анне има једну у канцеларији за запошљавање preduzetnici Курс направио. "Течај је трајао неколико недеља и за то време сам се питао да ли имам довољно самопоуздања, тешко је носити се са егзистенцијалном анксиозношћу и изненада бити одговоран за све, порезе, наплате, оглашавање и преговарање клијенти. " Често, лаик подцјењује радно оптерећење и велику одговорност у питањима као што су порези или закон. основно знање је апсолутна обавеза.

Прво, идеја

Идеја је кључ успеха. иновативна пословна идеја је полазна тачка за самозапошљавање. Сваки млади подузетник мора бити апсолутно увјерен у своју пословну идеју. Када се оснива и финансира самозапошљавање, важно је увјерити многе, врло различите, инстанце. "У почетку постоје многи скептици који првенствено сматрају да је самозапошљавање само ризик, након што сте их увјерили, морате ићи у планирање на структуриран и детаљан начин, јер је на крају пут увијек тежи него што мислите", каже Себастиан Сиеберт. оснивач дистрибутера дизајнерске опреме Фасхионетте.де.

Друго, страст

Да би преживео као самозапослена особа, морамо имати велику страст према сопственом друштву и раду, јер Егзистенцијални страхови и самомотивација су стални пратиоци. "Оно што је важно у томе да будете самозапослени јесте да радите само оно што волите, онда ћете бити добри у томе, и тек тада ћете успети", каже Анне.

Треће, план

Тек када се на прва два тачке јасно одговори са "да" и ви сте спремни да ступите у независност упркос или због свих позитивних и негативних последица, може започети покретање авантуристичког бизниса, Важно је да информације буду што независније, као што је агенција за запошљавање. Мора се савладати много различитих радних корака: осмислити пословни план, поднијети захтјев за кредите и субвенције, тражити пословне просторе, креирати визитке, дизајнирати почетну страницу. Листа обавеза је дуга!

Бити свој газда

Али једног дана ће доћи дан самозапошљавање, Јоко описује осећај независности на следећи начин: "Видети неког непознатог на улици у самозваној мајици је одлично и надокнађује све невоље."

Анне Видеи о стилу за храну и декорацију

Анне Виедеи је самозапослена Декорација и фоодстилист, По завршетку студија пословне администрације, она је прошла кроз стажирање и асистенте у професију хранитеља. Рекла нам је у интервјуу шта је тачно посао прехрамбеног стилиста и које препреке мора превазићи на путу да постане самозапослена.

ЦхроникуесДуВастеМонде Иоунг Мисс: Ви сте стилиста за храну и декорацију. Шта тачно стоји иза овог радног мјеста?

Анне: Кухам, стварам и стилизујем јела. Радим за клијенте на догађајима, али углавном производим за фото снимање. Слике се затим користе у рекламама или за кухарице и часописе за кување. На пример, ако произвођач сира жели да стави свој производ на летњу сцену као рекламу, онда ћу креирати одговарајући рецепт за кување, као и концепт за уређење. То значи: уклапање плоча, украса и прибора за фотографију. У самом пуцању покушавамо приказати јело са његове најукусније и најљепше стране. Понекад су листови зелене салате сатима док су савршено на слици.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Како сте дошли до стила за храну и децо?

Анне: Ја сам заправо студирала пословну администрацију. Међутим, током студија, брзо сам схватио да нисам класични пословни администратор. Затим сам обавио праксу у експерименталној кухињи часописа ЦхроникуесДуВастеМонде. То је био мој свијет и моје бивше колеге су ме такођер охрабриле да радим професионални стил хране. Тада сам био ангажован као стални хранитељ стилова у издавачкој кући за још једно стажирање и дуже асистирање. Иначе, и ја сам положио испит за кување. Данас радим самостално.

Анне Виедеи у кухињи

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Који је био ваш подстицај да покренете сопствену пословну идеју?

Анне: Са почетком економске кризе, издавач ме је пустио на слободу. Одмах ми је постало јасно да ћу постати самозапослена као стилиста хране. Поред тога, већ сам стекао искуство као самозапослени. Током студија већ сам изградио малу сезонску трговину воћем у Хамбургу.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Какав је био пут између идеје и првог задатка с вама?

Анне: Завод за запошљавање плаћа почетни грант у првих девет мјесеци. Али то је веома кратко време да се упознате и живите од задатака. Требало ми је само годину и по дана да осјетим да то стварно функционира.

ЦхроникуесДуВастеМонде Иоунг Мисс: Да ли је глобална економска криза била препрека успостављању "стилинга хране"?

Анне: Криза је опипљива. Мање сам резервисан. Свака фотографија клијенту кошта неколико стотина евра и она се чува. Али тражим различите послове, и ако ме нико није резервисао за храну, онда зарађујем новац на друге начине. Не можеш бити лош за то.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Која је дневна рутина вашег рада?

Анне: То је добра ствар у мом раду. Немам прави радни дан. Када добијем налог за снимање рецепта, прво експериментишем на суду. Онда добијам прибор и декорацију. У зависности од величине наруџбине, понекад постоји посебан стилиста. Сам дан снимања је обично веома дугачак радни дан, кувам терен и пратим снимање са фотографом. На слици све мора бити исправно, цела композиција. То је скоро као сликање слике - врло узбудљиво, али сам сретан и када је готов. Поред тога, радим као кувар за догађаје, држим часове кувања и организујем трговину воћем.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Шта тачно морате да узмете у обзир приликом покретања бизниса?

Анне: Важно је шетати светом отворених очију, да би видели трендове и трендове. Морате бити веома добро упознати са својим подручјем. На пример, тренутни бум хране, са свим програмима кувања на телевизији, показује да постоји много посла у индустрији. То су фактори које треба размотрити.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Шта млади предузетник треба да донесе?

Анне: Наравно, капитал је од помоћи у раним данима. Међутим, дошао сам до ове тачке без великих кредита. Било ми је важно да не улазим у дугове. Међутим, то је могуће иу мом послу. Фотограф који треба опрему за рад мора предфинансирати сасвим различите износе.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: И поред почетног капитала?

Анне: У суштини, као самозапослена особа, треба да будете спремни да радите нон-стоп и да добро знате људску природу. То је предност у преговорима са купцима и тимом. Ако то не можете урадити, нећете бити резервисани.

Јоко Винтерсцхеидт, Себастиан Радлмеиер, Маттхиас Сцхвеигхофер и Килиан Кернер

Оснивачи немачке одеће у интервјуу

Герман Гармент је нова етикета за мајицу из главног града, а четири оснивача су далеко мање непозната од њихове младе марке. Зато што је иза немачке одеће заглавио глумца Маттхиас Сцхвеигхофер, ТВ водитељ Јоко ВинтерсцхеидтБерлински модни дизајнер Килиан Кернер и Себастиан Радлмеиер, ака ДЈ Себрок и оператер музичке етикете ПАСО Мусиц. Њих четворица су развили амбициозан план: желе да се супротставе општем тренду пресељења производње у иностранство и дизајнирају стилски начин који се производи искључиво у Немачкој. Разговарали смо са Себастианом и Јоком о оснивању модне етикете. Прочитајте овде, шта момци причају о независности.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: О чему причате у пројекту "Герман Гармент"?

Себастиан: Прво и најважније, желимо да произведемо управо оне мајице које волимо да носимо. У комбинацији са идејом да се коначно успостави бренд који је заиста 100% произведен у Немачкој.

Јоко: Како је могуће да је комад одјеће произведен у Азији јефтинији од комада произведеног у Њемачкој? Посебно са чињеницом да још увек треба да буде превезена око пола света! Неке земље производе нешто што не могу да разумеју. Понекад су чак и деца укључена у фабрике. Поред нехуманих радних услова, и даље постоји све веће загађење. Питам се како помирити ове факторе као продуцент са својом савјешћу. Ми то не желимо. Кажемо: без нас, хвала!

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Зашто вам је унутрашњост њемачке продукције тако драга?

Јоко: Нисмо се питали то питање. Жељели смо искључити факторе из загађења у дјечји рад и створити производ који је 100 посто произведен у Њемачкој. Верујемо да квалитет преовладава. Ако се неко осећа надахнутим, чак иу другој индустрији, да уради исто, онда смо постигли више него што смо икада желели.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Колико људи ради на производним локацијама? Шта се тачно тамо догађа? И како изгледа тамо?

Јоко: Колико људи тамо ради не могу да кажем. Ми радимо са онима који пружају квалитет и гарантујемо да се сви радни кораци одвијају у Немачкој. Већ сте пронашли поузданог произвођача који ће испунити ове тачке пуно посла.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Какав је био пут између идеје и првог продатог комада са вама?

Јоко: Слагалица је само постепено завршена. Често смо били одбачени. Али успели смо. И то је добар осећај.

Себастиан: Боах, врло стјеновит! Нажалост, нисмо толико размишљали унапријед. Али онда се испоставило да је велики проблем координирати све производне процесе у Њемачкој.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Шта тачно морате да узмете у обзир приликом покретања бизниса?

Јоко: Професионалци су вредни злата! Нажалост, имали смо мало или нимало искуства. И тако су постојали људи који су нас искључили, због нашег недостатка плана, потпуно.

ЦхроникуесДуВастеМонде Иоунг Мисс: Да ли је глобална економска криза била препрека на путу оснивања "њемачке одеће"?

Себастиан: Не, не у фондацији, не надамо се да ћемо преживети.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: До сада правите само кошуље. Хоће ли у будућности бити других производа?

Себастиан: Дефинитивно! Наш дугорочни циљ је да дизајнирамо комплетну линију одеће. Међутим, то није тако лако ако оставите све кораке у Њемачкој и на највишем квалитету по разумним цијенама.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Говорите о високом нивоу дизајнерског дизајна у односу на ваше кошуље.Али то су класичне мајице са штампом великог формата. Како оправдавате захтев?

Јоко: Развили смо сопствену типографију. Увели смо штампарске процесе који се тешко користе у Немачкој. Побринули смо се да се издвојимо од публике својим дизајном. Ако то не видите на први поглед, то није лоше, али знамо како су нам главе ројиле у дизајну.

ЦхроникуесДуВастеМонде Иоунг Мисс: Еко-мода, зелена мода и био-ин-алл-лифе ситуације су тренутно јак тренд. Само пливаш на уносном таласу?

Јоко: Еко-тржиште је високо конкурентно. Потрошач мора бити убеђен. Производ мора да му одговара. Уверени смо да је квалитет важан. Шта вам еко мајица доноси за 10 еура ако се три пута слаже с прањем ваше сестре? Омјер цијене и перформанси мора бити исправан.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Четири пријатеља започињу свој посао са модном марком. То звучи као забавно. Како вам изгледа радни дан?

Себастиан: Да, то је забавно, али много више стреса! Поред "немачке одеће" имамо најмање једну, две или три друге ствари. Маттхиас Сцхвеигхофер ради као глумац, Јоко модерира на МТВ-у, Килиан Кернер се брине о својој модној етикети и ја сам заправо музичар, ДЈ и власник етикете. Није лако добити све под једним кровом и, изнад свега, координирати један с другим у времену ... али радимо на томе!

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Ко је креативац? А ко је шеф?

Себастиан: Нема шефова код нас. Сви смо ми газда, или ништа. Све одлуке доносимо заједно. Баш као што су сви укључени у дизајн.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Какве савете имате за младе осниваче компаније?

Себастиан: Платили смо толико науковања, од којих смо могли направити много више одеће! Саветовао бих против било ког оснивача компаније!

Јоко: Важно је укључити људе са искуством у доношењу одлука. Важно је формирати мреже и учити на грешкама. Направили смо много грешака и учимо сваки дан.

О оснивању Фасхионетте-а

Фасхионетте је онлине схоппинг портал за дизајнерске додатке. Овде, ручне торбе, накит и сунчане наочале од преко 60 луксузних етикета као што су Прада, Гуцци, Лоуис Вуиттон или Цханел изнајмљују се претежно женској клијентели. "Бонбон" у Фасхионетте-у је такозвана "куповина за изнајмљивање" - која не жели да поклони торбу или неки други прибор може наставити да се изнајмљује све док се артикл не отплати. Иницијатори Себастиан Сиеберт и Фабио Лабриола су наишли на пословну идеју кроз филм "Секс и град" и од маја 2009. године се потврђују на онлине тржишту. Упознали смо Себастијана из Фасхионетте-а и једном смо га темељито питали о самозапошљавању.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Шта тачно морате да узмете у обзир приликом покретања бизниса?

Себастиан: Прво, наравно, треба се уверити у његову идеју. У почетку постоји много скептика који у самозапошљавању виде првенствено само ризик. Једном када сте их увјерили, морате ући у планирање на структуриран и детаљан начин, јер је на крају пут увијек теже него што мислите. И онда само једна ствар помаже у сваком случају: крени горе и настави! Не губити храброст је најтеже на почетку.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Какве савете имате за младе осниваче компаније?

Себастијан: Нарочито многи млади људи имају велике идеје и концепте, али не и сви имају потенцијал да раде на немачком тржишту. Тек када сте сигурни да можете преживети овде, требало би да почнете са тачним развојем концепта. Наравно, веома је важно разјаснити сва правна и пореска питања, јер овдје лаик воли да себе потцењује. И: није сватко погодан као вођа. Дакле, ко не намерава да остане И-АГ, који би требало да размисли двапут, ако заиста има задатке шефа.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Који је био ваш подстицај да покренете сопствену пословну идеју?

Себастиан: Имали смо идеју да неко време постанемо самозапослени, али нисмо знали шта. Нашим пријатељима дугујемо да смо сада оснивачи Фасхионетте-а, јер смо са њима морали гледати "Сек анд тхе Цити" у кину. Помоћница Царрие Брадсхав се такодје позајмљује дизајнерским торбама и ту идеју сматрамо тако оригиналном и великом да је одмах било јасно шта ћемо са собом.

Себастиан Сиеберт

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Какав је био пут између идеје и првог задатка с вама?

Себастиан: Прво је било важно осигурати финансирање. Срећом, није било тешко наћи идеје за инвеститоре отвореног типа.Наравно, веб сајт је такође морао бити дизајниран, а када су формалности и услови коначно остварени, дошло је вријеме за планирање и набавку асортимана. Између званичног оснивања компаније и првог налога, коначно је било око пет месеци. То је био веома посебан тренутак, и заиста је невероватно како смо расли од тог дана. Сада имамо око 900 производа из више од 60 дизајнерских етикета и увек постоје нове.

ЦхроникуесДуВастеМонде Иоунг Мисс: Да ли је глобална економска криза била препрека оснивању Фасхионетте-а?

Себастиан: Да. Јер, с једне стране, то је наравно било веома ризично време, ас друге стране смо били и сматрамо да је само у време глобалне економске кризе јасно како је добар ваш производ заиста добар. И срели смо дух времена са Фасхионеттеом јер смо успели да луксузне ствари направимо сигурном банком. Наша понуда је дизајнирана тако да си можете приуштити велику торбу чак и уз мало буџета и чак не морате уштедјети дуго времена. Економска криза нас је само ојачала и показала да смо све учинили исправно.

ЦхроникуесДуВастеМонде Млада госпођица: Независност је такође за многе излаз из незапослености. Да ли је овај аспект играо улогу у вашем старт-уп?

Себастиан: Не, обоје смо имали сталне послове када смо одлучили да покренемо сопствени посао. Тај потез је био само питање времена и ја говорим у име обојице када кажем да је то била исправна одлука. Наравно, постојање сталне позиције има своје предности, али за мене то никада није била коначна опција.