Танак = успешан?
Превише су дебели за овај посао. "Оха! Звучи као једна од оних разорних пресуда које моделска мајка Хеиди Клум воли да шаље своје" девојке "да стиде у ћошак, ако то није реч" ти ". Казна није пала на телевизијску емисију, јер Инес Имдахл, дипломирани психолог и оснивач института за истраживање и истраживање тржишта "Рхеинголд Салон", зна како да извештава, али у "кастингу" у стварном пословном свету. Главни извршни директор "- ради се о попуњавању вођства компаније у Дак-листи, водећој позицији у медијској индустрији - вјештинама, квалификацијама, досадашњим постигнућима? Без обзира на све, све то је однесено једном једином непоштеном фразом да кажем то и какав је резултат?
"Превише сте дебели за овај посао."
"Људи то кажу женама које се усуђују да се пријаве за одбор или одбор", каже Инес Имдахл. "Жене које желе да оду до врха морају бити тање од просека, пожељно мање од хаљине која захтева 38. Погледајте Мариссу Меиер, Иахоо ЦЕО, или Цхристине Лагарде, шеф ММФ-а изражава самодисциплину и контролу и подразумева квалификацију да контролише тим. "
Имдахл-ову тезу "тањи = успјешнији" подупиру налази најновије студије о женама и каријерама коју су провели "Рхеинголд Салон" и "Про Куоте" савез. Хиљаде жена је интервјуисано, њих 20 са значајним каријерама и добрим пословима на путу до веома добрих послова. "Квалификовање ових жена не долази у обзир", каже Инес Имдахл, "али скоро сви кажу да су у неком тренутку њихове каријере често суочени са одбацивањем наше културе у односу на дебље или чак пуноће жене". Психолошки, то се може објаснити чињеницом да би била повезана леноба, непокретност или чак болест.
Друго објашњење за ову ружну каријерну једначину даје Ребекка Реинхард, филозоф и аутор књиге "Лијепа! Лијепа, лијепа, лијепа уживо - филозофска упутства за упорабу": "Бити мршав у нашем друштву сада се изједначава с моралним достигнућима и са Претпоставља се да је способност за наступање, жене које су дебље, изван својих средстава, не добијајући најбоље од себе.
Тање жене зарађују још више: 2010. године, студија Универзитета у Флориди показала је да жене које теже око 12 килограма зарађују у просјеку 11.360 еура више годишње од жена просјечне тежине, у поређењу са око 67 килограма у Њемачкој с величином од 1 кг. , 65 метара. Иначе, према овој студији, за мушкарце је супротно - у просјеку зарађују мање ако су прилично мршави. Како је могуће да се жене морају изједначити да би биле једнаке у собама за састанке?
С једне стране, овај развој је уско повезан са заједничким идеалима лепоте, и они прате једноставан образац: оно што је ретко тражено. У педесетим годинама, женске кривуље Марилин Монрое обожаване су зато што су убрзо након ратне глади и жеље превладавала стварност. Данас, у временима обиља, барем у западном свијету, надмоћност се идолизира. "Индекс телесне масе пао је за шест до десет килограма у последњих десет година", каже Инес Имдахл, "Хеиди Клум, Цлаудиа Сцхиффер или Ангелина Јолие данас су много лакше него што су биле прије десет година." И ови нездрави идеали тела раде у професионалном свету. С друге стране, жене користе контролу тијела како би надокнадиле импотентан осјећај ударања о такозваном стакленом стропу. Рецимо, у истој квалификацији утрка ће изгубити посао против мушког такмичара у принципу. То је замјенски контролни механизам: ви контролишете оно што је у вашој моћи - његову тежину - да докажете да имате све под контролом.
"Женска каријера постаје мршава - и чини се мање опасном"
Други проблем је недостатак здравих узора. "Данас живимо у визуалној култури, а не у писменој култури", каже филозоф Ребекка Реинхард, "а за жене доминирају два узора - оне брижне мајке или оне слатке или секси дјевојке. створимо стаклени строп, још увијек немамо слике, они се сматрају великим непознаницама, прије него што се мушкарци боје.Као посљедица тога, каријера жена чини мршавим тако да је перципира као хибрид негдје између мушкарца и жене и тако се чини мање пријетећи.
Свако ко преко Интернета преко Интернета кликне на управљив број жена (тренутно је квота 17,2% према иницијативи "ФидАР - Жене у надзорним одборима"), наводи да су скоро све жилаве и готово да нико од њих није женствен. "Баш као и Ангела Меркел, она је побегла, долази у истом пантуиту као и мушкарац, тако да више није рањива на овом нивоу", каже психолог Инес Имдахл. Када је Меркел једном показала женске атрибуте, свој низак ребрасти изрез на отварању Осло Опера 2008, краљица је могла истодобно абдицирати, нико не би примијетио.
Одговара пословној жени Меркел или супер танкој пословној жени Марисса Меиер, која се након рођења дјетета вратила у своју фотељу ЦЕО-а и убрзо је позирала за амерички "Вогуе": да ли су то једине (пре) слике жена која се забавља на стрмој каријери? То је премало, треба нам више разноликости!
Они пружају, на примјер, ЦЕО-а Фацебоок-а Схерил Сандберг и агенцију за слике Гетти Имагес са својом кампањом "ЛеанИн-Цоллецтион": Они приказују слике нормалних (и нормалних тежина) жена које показују водство на послу, као иу приватном. "Тамо морамо да идемо", каже филозоф Ребека Реинхард, "морамо да вратимо аутентичност на вредност тако да више нико не мора играти улогу, ни мушкарци ни жене." Стратешки неконформизам би нам помогао да се одвојимо од ових стереотипа. " А психолог Инес Имдахл наглашава жељу многих утицајних жена које кажу: "Не желим да платим цену да у потпуности жртвујем своју женственост да бих се нашао у одбору, али желим да будем тамо као жена, а не као мушкарац."
Филозофи и психолози се слажу да би само велики број нових слика могао да се супротстави идеји потхрањености са нечим здравим. Предуслов: женска квота. "Не верујем да су жене у стању да постигну равноправност само кроз постигнућа", рекао је Реинхард. "Не треба да делујемо у дефанзиви, већ у ставу самооснаживања, онда ћемо бити много и можда ћемо изгледати другачије."
