Оснивач макера Амбер Риедл: "Не радите у компанији, већ у компанији!"
Оснивач Амбер Риедл у интервјуу са ЦхроникуесДуВастеМонде Ацадеми говори о одлуци да свој хоби претвори у каријеру. Заједно са Акелом Хеинзом основала је 2013. године компанију Макерист, школу за ручне радове на интернету са корак-по-корак видео упутствима у ХД квалитети и професионалним тренерима.
Дана 28. септембра 2017. године, она ће одржати разговор о брзини са другим оснивачима на Симпозију за посао Академије ЦхроникуесДуВастеМонде.
ЦхроникуесДуВастеМонде Ацадеми: Зашто сте почели? Шта вас је натерало да одлучите?
Амбер Ридл: Постојала је ова велика радозналост и импулс да се жели тестирати - врста ДИИ изазова на великој скали. Волим радити у старт-уповима: брзо, фокусирано и самоодређено.
Шта вас је учинило посебно успешним у свом пословном животу?
Повратне информације од других људи су увек сјајне за напредак. Врло вриједно је било "негативно"? Повратне информације, то је често посебно конструктивна повратна информација!
Да ли је постојала фаза у вашем (послу) животу када сте променили правац?
Чак и неки! Овде сам вероватно више изузетак него правило у старт-уп сцени, јер код мене је било релативно много промена правца, које нису увек имале везе са старт-уповима: од менаџера у непрофитној организацији на учитељу јоге до оснивач. Ако желите да прочитате више, можете то урадити овде.
Који су вам импулси посебно важни?
Волим да разговарам са другима и да аутоматски сортирам своје мисли. Када изговарам и артикулишем своје аргументе, брзо осећам оно што заиста желим. Ако можете и желите да га приуштите, сматрам да је професионални тренинг заиста драгоцен.
Да ли су постојале фазе сумње или назадовања? Шта вам је много помогло у тим тренуцима?
Било их је много, али и то је део разлога. Важно је не буљити у ствари. Понекад, одређене акције или пројекти не раде - а понекад, с обзиром на не превише велики ефекат, добро је не уложити превише у то. Бреатхе. Дај време. Промените перспективу. Размислите поново.
Која је најотпорнија реченица у вашем (послу) животу и зашто бисте је вољели подијелити? // Да ли постоји ваш мото?
Не радите у компанији, већ у компанији.
Мислим да би требало да научимо да критички размишљамо и да не чинимо аутоматски оно што смо увек радили. имају. Поготово након неколико година оснивања, увијек се морате поново фокусирати и пустити старо, ако то не успије.
Шта очекује посетиоце Симпозијума за посао у ЦхроникуесДуВастеМонде академији у њиховој брзини разговора?
Отворена размена и опуштена атмосфера са много учења!
