Дакле, опроштајна пошта успева колегама

Ух, последњи дан рада је сада бржи него што се очекивало. И мада се радујете новом послу, губите и драги колеге. Често је организовано мало опроштајно пиће са суиграчима и имате прилику да се поново лично захвалите и да се опростите. Али чак и тада опроштајна е-порука колегама не би смела да буде изостављена: Можда нису сви били присутни последњег дана, а такође нису све колеге увек седеле на истој локацији. Како се опростити е-маилом, показат ћемо вам овдје.

Опроштајна пошта колегама: Основни савети и фразе

Ево неколико општих савета за опроштајну пошту колегама:

писати: Обратите пажњу на правопис и напишите редове пре слања. Тако да можете касније прочитати текст гледати на одмор и ако је потребно, промените се, ако приметите нешто друго.
време: Немојте чекати до задњег (радног) минута за слање поште. Неке колеге можда желе да се опросте са вама или да размењују контактне информације са вама. На сигурну страну, ако пошаљете пошту неколико дана раније, или бар довољно рано на задњи радни дан, и даље имате реакције на то.
примаоци: У зависности од величине компаније, треба да изаберете тачно листу прималаца. У малим и средњим предузећима можете тихо писати свим запосленима. У компанији са високом радном снагом и многим (међународним) локацијама, ваша опроштајна е-пошта није добра за све у поштанском сандучету. Поред вашег директногКолеге и супервизори Да ли и даље водите запослене у листу за дистрибуцију са којом сте имали редовне контакте?
добродошао: Увек изаберите форму која одговара компанији. Да ли сте у друштву и генерално постоји пријатељски тон, то јеДраге даме и господо"одједном веома гломазан, против њега се уклапа"Поштоване колеге"одлично.
усвојење: Не треба вам раскошна опроштајна формула, са "Збогом, ваш КСИ", "Желим вам успјех!", "Каже збогом, ваш КСИ", "Са пуно захвалности твој КСИ каже збогом"или"Са смехом и уздисајућим очима, КСИ"ви кажете збогом." кратко али топло.

Збогом колегама: негативни разлози за одлазак

Није сваки опроштај глатко. Без обзира на то, требало би да будете и мање задовољни одвајањем од компаније остани учтив, Покушајте да разјасните проблеме у личном разговору: критика није (више) на прави начин у опроштајној поруци. Овде вам дипломација помаже више него било која глупа чаролија коју желите да напишете. Сви ће то запамтити? али да ли желите да вас се тако памти? Тачно!

Смирите се на тренутак ? вероватно нико неће очекивати срцепарајући опроштај? и останите неутрални. Уљудно вам се захваљујем на сарадњи и желимо колегама / компанији све најбоље.

Опроштајна пошта колегама: ово је чисто

Уз одговарајући поздрав и опроштај, требали бисте Захвалност и поштовање погледај и позитиван остају. То не значи да треба да пишете хвале? али претеривање овде није на месту. Размислите шта вам се највише допало у активности. Има ли један? забавна или другачије емоционална анегдотакоје можете инкорпорирати? Наравно да не желим никога разоткривати, тако да нема пропуста са задње Божићне забаве ...

Желите ли остати у контакту са колегама? Онда напишите контакт податке (приватна е-маил адреса, линкови профила, итд.)? без е-адресе новог послодавца.

Ако не желите да помињете или можете да урадите оно што радите након што се опроститезато што можда немате ништа ново, не морате то спомињати. Хвала вам за добру сарадњу, напишите да сте "на нови одељак"срећни или да ти"позитивно у будућности"лоок.

Збогом маил колегама: то је важно

За улазак или излазак, можете користити цитат или изреку, као што је "требате ићи када је најљепша ...".
Осврните се на заједничко време и искуства или на посебан осећај постигнућа (нпр. Пројекат КСИ, иако је време било кратко).
Држите равнотежу између радости будућности и опроштајне меланколије.
Хвала вам на доброј сарадњи.
Хумор је дозвољен ако се уклапа у корпоративну културу.
Опроштајна пошта не мора бити елленланг: 10 до 15 линија су добре величине.

Увек размишљаш о послу на одмору? Или се питате колико други зарађују на истом послу? Разговарајте са другим женама око посла у заједници ЦхроникуесДуВастеМонде.

Савет: Овде ћете сазнати шта значи текст на сертификату о раду и како овладати првим даном рада.