Више женских шефова: медицинари желе изгледе

У отвореном писму, иницијатива за про квотну медицину позива на квоте жена за лидерске позиције у медицини. У наредних пет година, 40 одсто најбољих радних места треба да попуне жене, тако да је захтев лекара: "Будућност медицине је женско", каже јавно писмо. До 2023. требало би да буде 50 одсто. Кампања је инспирисана новинарском иницијативом "ПроКуоте", која је основана прије годину дана и бори се за већи удио жена у медијском свијету.

Као иу новинарству, такође постоји висок проценат жена међу лекарима, а око 60% студената медицине је женског пола. Међутим, тренутно је попуњено само 10 процената женских лидерских позиција. Зашто високо квалификовани лекари не стигну до врха?



Улрике Леи, један од иницијатора покрета, види на првом месту проблем да основани лекари промовишу младиће него жене. "Они траже млађег бића за које вјерују да могу слиједити своје стопе", каже Леи. Чињеница да жене губе у овом директном поређењу дјеломично је посљедица конзервативнијег начина живота који су ти људи живјели. Често класична дистрибуција улога превладава овдје: Жена остаје код куће и брине се о дјеци, без обзира да ли је учила или не.

Само када жене жестоко траже оно што желе, нешто се покреће.

Други разлог: за жене у медицини, још увек је тешко комбиновати породицу и посао. Још је теже у овој професији због смјенског рада, посебно у клиникама. Улрике Леи, која ради као тренер за медицинске руководиоце, наглашава да то није главни проблем. Кроз свој тренерски рад са женама-лијечницама, она је из прве руке видјела што жене могу учинити како би наставиле своје каријере. Очигледно је да често сами доктори немају проблема да прилагоде породични живот свом послу, већ окружење: У старим савезним државама посебно се често дешава да жене "дају своју децу" како би наставиле своје каријере. Чак и данас, Рабенмуттер се грди. " Ипак, Леи верује да жене имају дуг. "Само када жене жестоко траже оно што желе, нешто се покреће", каже Леј. Њихове наде су људи из такозване "генерације И", који се позивају на данашње резидентне постове. Ови људи преферирају другачији начин живота, дозвољавајући им да проводе више времена са породицом и дјецом. Не мање од свих амбициозних жена може имати користи од тога.

Више од 500 писама "ПроКуоте медицине" послато је 4. марта деканима и директорима болница у Њемачкој. Око 130 медицинских жена подржава ову иницијативу. Реакције још нису дате? али Улрике Леи очекује повратну информацију касније током недеље. Следећи кораци биће представљени 21. марта у Берлину на конференцији за штампу.



Женские радости и печали (1982) (Може 2024).



Лидерство, пропорција жена, лекара, квота жена, руководеће позиције