Дете? Каријера сломити! Тако то ради!

Мириам Соммер води посао? и њено троје деце

Свако ко покрене бизнис ће највероватније уложити сву своју енергију и време у свој пројект срца. Али шта ако постоји права беба осим пословне бебе којој је потребна пуна пажња? Хтели смо да знамо то од Цхристиане Јордан, Степхание Оппитз и Мириам Соммер. Јер два тренера Предузетника будућности 2019? а овогодишњи менти не само да имају троје деце, већ и воде успешне послове. Чисти стрес? Не! Њих троје виде своју дјецу као компензацију за стресан професионални живот? а понекад чак и као извор инспирације! Дали су нам увид у њихов свакодневни живот.

Између вртића и стицања купаца: Тако изгледа свакодневница

"Након што сам ујутро довео дјецу у школу, радим врло структурирано до 15 сати, затим одмарам од посла и уживам у времену с дјецом, док их увечер не доведем у кревет. Онда седнем још сат-два до лаптопа?, Кристијан Џордан описује своју дневну рутину. Са њеном етикетом? Мадаме Јордан? Берлинер се специјализовао за носаче за бебе. Она наглашава да, прије свега, флексибилност коју оснивачи имају, олакшава балансирање између дјетета и каријере. То је истина и Степхание Оппитз из? Винделмануфактура? да. Док њена породица има доручак, предузетник већ одговара на прве е-маилове. Онда њен муж доводи децу у школу. Наравно, самозапошљавање чини ствари много лакшим, али без тимског рада са мушкарцем или помоћи баке и деде, наравно, то не функционише. Али то се не односи само на жене предузетнице.

Мајке и оснивачи: Љето са својим Уџ тренерима

Када каријера постане критика

Оно што флексибилност значи у свакодневном животу, Цхристиане Јордан јасно објашњава у једном примјеру: Утемељитељ је често с лаптопом на игралишту. Леан очи од других мајки не сметају јој више. Самопоуздање које није очигледно. "Никад не бих веровао у то?", Отворено признаје Мириам Соммер. Овогодишњи учесник у Предузетницима будућности? има ознаку "Соммер & Киндер?" основан. Њен муж много путује током недеље. „Могућност рада док водите бригу о дјеци такођер може бити недостатак. Нема јасног разграничења између пословног и дјечјег времена, а осим тога имам и грижњу савјести, ако онда порука није исправно написана или нисам била сасвим ту за моје дијете. Да ли је помирење дјетета и каријере на крају питање типа? "Мислим да је тако?" Каже Степхание Оппитз. Међутим, желим да су жене мање строге. Зато што и ми морамо да видимо где ћемо остати друштвено. Зато морамо отворити очи женама, понекад да седимо на игралишту са својим лаптопом, јер такође морамо да се побринемо за старост.

Будите узор, креирајте узоре

Не само због сопствених потреба, оснивачи покушавају да својим запосленима олакшају рад са децом? на пример, када малишани дођу у радњу и играју се на свом игралишту. "Понекад савјетујем клијенте док ми је дијете привезано за леђа", открива Јордан. За сва три оснивача, важно је поставити сигнал који не само да подстиче жене данас, већ и даље. Показујући нашој деци да свако може да следи своје професионалне циљеве, постајемо и модел за следећу генерацију.

Комбинујте дијете и каријеру? Ово су савети оснивача!

1. Набавите посао који вам је потребан!
Посебно у граду постоје многе понуде за рад у којима су дјеца добродошла. Сазнајте о својим опцијама или креирајте властито радно мјесто како вам је потребно.

2. #Цоолмумсдонтјудге
Хаштаг, који тренутно ради на Инстаграму, заправо каже све: мајке треба да подржавају једна другу уместо да се други осећају кривима. С друге стране, жене не би требало да покушавају да удовоље свима. Једноставно немате времена за печење колача за дневни боравак? Онда нека буде!

3. Само то урадите!
Немојте трошити превише размишљања о томе да ли би могао да ради или не. Наравно, морате се реструктурирати, али увијек растете са својим задацима. Захваљујући вашој компанији, да ли и ви редефинишете себе? и на крају ти не само да ти помаже, већ и твоја породица.

Заједничком иницијативом "Жене предузетнице будућности", Удружење немачких пословних жена, Глобалне дигиталне жене, Академија ЦхроникуесДуВастеМонде и Амазон, други пут промовишу власнике и менаџере компанија које проширују своје стационарно пословање покретањем свог онлине пословања или постојећег онлине пословања Желите проширити присуство.У сржи програма је индивидуална пратња свих учесника од стране стручних тренера? сви искусни оснивачи компаније, стручњаци за е-трговину, Амазонови трговци или блогери. Више информација о програму можете наћи под: ввв.унтернехмериннендерзукунфт.де