Апликација путем е-маила: Тако се то ради!
Слање пријаве путем е-маила данас није ништа необично. Многе компаније више не желе традиционалне апликације. Када се пријављујете путем е-маила, постоји и неколико тачака које треба размотрити ако апликација треба да буде успешна. Дагмар Рехфелд је службеник за запошљавање у компанији Унилевер и одговоран је за избор дипломираних студената. Са својим саветима за аплицирање путем е-маила све радите како треба!
Дагмар Рехфелд
ЦхроникуесДуВастеМонде.цом: Колико апликација примате недељно?
Дагмар Рехфелд: Око 70, око пола електронски. 50% ових пријава се подноси путем обрасца за пријаву на Унилевер почетној страници, а остали путем е-маила.
ЦхроникуесДуВастеМонде.цом: Разликујете ли апликације које се шаљу поштом и е-поштом?
Дагмар Рехфелд: Не. Више волим електронски начин. Најљепша ствар за мене је када подноситељ захтјева прође онлине форму, јер подаци одмах улазе у нашу базу података. Он-лине образац такође значи предност за апликанта, јер му форма омогућава да се увери да нам је дао све важне информације како би се његова пријава могла брзо решити.
ЦхроникуесДуВастеМонде.цом: Шта прво треба тражити приликом пријаве путем е-поште?
Дагмар Рехфелд: На тему: Шта је апликација? Треба јасно навести позицију за коју се пошиљалац пријављује. Ако се ради о огласу за посао, број кода треба да буде укључен у линију предмета. Такође, обраћам пажњу на формате приложених датотека. Велике датотеке уопште нису добре. Више волим приложену датотеку у пдф формату. Пропратно писмо треба бити директно на пошти и не мора бити приложено. Узгред, апликације треба увек да буду комплетне, то јест са пропратним писмом, биографијом и свим релевантним сертификатима. Ако сматрам да је апликант интересантан, желим одмах знати више о њему и не морам прво тражити додатни материјал.
ЦхроникуесДуВастеМонде.цом: Да ли се деси да апликације одмах заврше у смећу?
Дагмар Рехфелд: Да, сада и онда. Уз многе немарне грешке, ако је пошта подложна вирусу, ако ми се обрати "г. Рехфелд", апликација нема шансе. Не одмах, већ прилично брзо, бришем апликацију ако схватим да је то раштркана апликација и да кандидат у пропратном писму нема никаквог посебног напора.
ЦхроникуесДуВастеМонде.цом: Реците нам како кандидати у апликацији за е-пошту могу да се истакну ...
Дагмар Рехфелд: Стварањем везе између њеног профила и компаније у пропратном писму. Када читам пошту, морам да осетим да кандидат жели да иде у Унилевер. Овде има смисла користити такозване кључне речи које долазе из корпоративне презентације. Такође видим да се подносилац представке информисао о Унилеверу. Поред тога, подносилац захтева треба да пази да не пише превише. Он треба да сажето пренесе шта жели у смислу садржаја.
ЦхроникуесДуВастеМонде.цом: Да ли кандидати који се пријаве путем нежељене апликације имају шансу?
Дагмар Рехфелд: Наравно, сматрам да је то јако добро. Добијамо много нежељених апликација. Међутим, ја сам одговоран само за дипломанте. За незатражене апликације, предност је ако апликант пита за кога треба да се пријави, како би се они могли што брже обрадити од стране правог запосленика.
