Лекари: боља половина медицине
Не тако давно су доктори волели да говоре о белим полубоговима. И још увек постоје данас: главни лекари који управљају својим клиникама као принчеви у феудалном периоду и такође зарађују у складу с тим.
Али сада изгледа да медицинска професија има нови проблем: феминизацију медицине! Иако је требало неколико векова пре него што су се патријархалне структуре у здравству могле мало изгребати, овај тренд је већ био предмет бројних стручних конференција: Удио жена у медицинској професији расте. 63% су међу новим студентима, 56% међу новорегистрованим лекарима.
Како добро! Можете ли да мислите. Коначно, жене се усуђују радити у професији која показује своје вјештине и зарађује им сигурне послове, могућности за каријеру и добру плату. Поред тога, према различитим студијама, жене су понекад бољи лекари: јер слушају своје пацијенте и разговарају са њима.
Али чим жене буду на путу ка успеху, то ће вас поново учинити чаробним. "Жене желе да помогну и раде психосоцијално - чак и ако не зарађују толико", као што је оправдано, према ТИМЕ онлине, предсједнику Њемачког медицинског удружења Астрид Бухрен, зашто женски удио у медицинској професији расте. "То има неке везе са њиховим помоћним синдромом, они се радије ослањају на смисао своје професије", каже Цорделиа Андресен, директорка Медицинског удружења у Сцхлесвиг-Холстеину у новинама на сјеверу Њемачке (наслов: "жене чине јефтиније").
Швајцарски светски тједан навео је педијатрицу Барбару Буддеберг-Фисцхер ријечима: "Ја заговарам здраву мјешавину, између осталог иу интересу пацијената који би требали имати избор између лијечника и лијечника." Посљедица феминизације медицине, према Велтвоцхеу: "још горе плате, мање истраживања, недостатак особља, спирала спуштања".
Како сада? Чим жене постану лекари, да ли је то гламур и гламур овог посла? Нема више једрилица, нема махања белим капутима, нема ставки амортизације на Канарима? уместо тога Хелпер синдром, самоискориштавање и пад медицинских истраживања?
ЦхроникуесДуВастеМонде аутор Ирене Стратенвертх
То је нажалост истина: Лекарке зарађују у просјеку 500 еура мање од једнако добро квалифицираних мушких колега након пет година професионалног искуства. 35% медицинских жена никада не стиче специјалистичку диплому - за мушкарце их је само 15. А на путу до извршног ката жене остају "некако" на стази: само свака десета позиција главног љекара је испуњена женом.
Зашто? "Жене имају тенденцију да се суздржавају и практикују скромност", критиковала је Марианне Сцхрадер, емеритус професора Лубецкове Униклинк. Јесмо ли опет одговорни? На крају крајева, стручњаци и званичници се слажу око тога како Побољшати могућности каријере жена у медицини може: са радним временом прилагођеним породици и понудама за бригу о деци које су компатибилне са свакодневним болничким животом. У међувремену, јасно је да ће све то бити потребно: јер у наредних неколико година за Њемачку предвиђа се драматичан недостатак доктора.
Али ово је наша шанса за напредак. јер Тек када више жена у медицинској пракси и истраживању буде не само активно, већ и способно да утиче, женска здравствена питања ће коначно добити пажњу коју заслужују.
