Компромис: ЕУ се слаже са квотама жена
Једном речју, комесар ЕУ Вивиане Рединг коментарисала је одлуку Европске комисије: "Готово", написала је о сервису за кратке поруке Твиттер, и ту има много тога у тој речи. Понос, олакшање, али и исцрпљеност. Јер је то била дуга и тешка борба коју је водио луксембуршки политичар у Бриселу. Њихов циљ: квота жена широм Европе за велике компаније. Тренутно, само 13,7% позиција Извршног одбора и Надзорног одбора је у женским рукама у врху европског руководства. Редингов предлог је то дао Жене би до 2020. године требале окупирати 40% чланова надзорних одбора уврштених компанија у ЕвропиКомпаније са владиним учешћем би чак требале испунити квоту од 2018. надаље. Рединг је желео озбиљне казне: казне, повлачење државних субвенција или искључење јавних уговора за компаније које не испуњавају циљну квоту. Али у првом покушају Рединг није успео са својим дизајном. Превише правних питања, превише недостатака за компаније страховало се од противника. Многи су већ сматрали да је квота ЕУ комплетна.
Међутим, сада се Европска комисија поново позабавила овим питањем и договорила компромис: Због тога закон остаје с циљем да 40 посто надзорних одбора уврштених компанија буде попуњено до 2020. године од стране жена. Са истим квалификацијама, кандидаткиње треба да имају приоритет. Такође би требало да се изрекну казне за око 5.000 компанија које су укључене у ово, али оно што они изгледају требало би да појасне саме државе чланице ЕУ. И овдје је највећа опасност за женске квоте: Неке земље, укључујући Британију и Шведску, већ су најавиле отпор. Чак иу Немачкој, влада још увек не може да прође кроз јасне спецификације за компаније. Овај закон ЕУ је успјех за једнакост и корак у правом смјеру - али ће остати папирнати тигар, ако компаније у земљама не морају очекивати посљедице. Надамо се да ће Вивиане Рединг одржати своју вољу да се бори и да промовише поштовање закона у земљама ЕУ. Шта кажеш на брзи ручак у канцеларији Берлина? Госпођа Меркел има слободан састанак.
