Гледате фудбал на послу?
"Закон о раду јасно показује да радно време није фудбал, нити послодавац плаћа запосленима да гледају фудбал на послу, тако да морам да кажем свом шефу: исплатит ћу се и радити на ногометном времену.
Ако сте паметни, удружите се са колегама и продајте заједнички изглед као мера за изградњу тима, најбољи начин да нађете круг. Фидгетинг заиста има друштвену компоненту и може бити одличан за радну атмосферу.
Важно је разговарати са послодавцем на вријеме, а не пет минута прије почетка. Препоручујем добар концепт: Шеф на први поглед мора да види да то неће утицати на ток посла. На пример, клијенти ће можда морати да позову током игре. Када представим рјешење у разговору, на примјер, нетко би могао наизмјенце гурнути телефонску услугу, показао сам да свој посао схваћам озбиљно и не избјегавам одговорност. Тешко да могу замислити да послодавац то не поштује.
Иначе само помаже: узмите одмор. Свако ко се пријави болестан а да није болестан, прети отказу. "
Наш експерт Др. Натхалие Обертхур, 38, је адвокат специјалиста за радно право у адвокатској фирми РПО у Келну.
Постоје два главна ТВ догађаја током викенда: Светско првенство и краљевско венчање у Шведској. На ком се укључујете? Воте!
