Таленат? Тотални просек!

Да су сви такви Као и мој пријатељ Биргит, цијела индустрија би ускоро банкротирала. Нико их више не би куповао, сви саветници који нам говоре, како да извуку највише из себе, покрену каријеру и коначно постану срећни. Курсеви који нам помажу да нађемо наш унутрашњи центар су остали празни, ау америчким телевизијским серијама сви очајни самци и домаћице не би знали о чему да разговарају. Шта је тако посебно код Биргита? Наравно, сматрам да је то дивно, али објективно разматрано? Ништа. Изгледа добро, није дебела, али није мршава, није атлетска, али ни кромпир. Има двоје дјеце, врло финог мушкарца и живи у великом граду. Ништа екстравагантно, ништа необично. Она је нормална, просечна жена. Али Биргит ствара нешто о чему већина људи, укључујући и мене, може само да сања: она је потпуно задовољна. Не приговара о себи, не жали се на друге, већ је задовољна собом, животом и послом. И он није посебан. Иако има пристојан посао као техничар за хемијску лабораторију, она није баш на брзој каријери. Али ни она не жели да буде тамо. Да, они заиста постоје: људи о којима не стално бесу, који не морају увијек бити виши, даље, брже, већи од других. Они који се не свађају пред огледалом, који заиста уживају у промоцији другог, а не морају да се боре са малим завистом, јер они потајно верују да ће бити много боље за начелника. И који не обећавају да ће коначно бити задовољни, након што су реновирали кућу, обавили пријемни испит, попели се на следећи корак у каријери или купили најновији кабриолет. Дакле, људи који гледају себе и своје животе и кажу, ја нисам ништа посебно, али све је у реду.



Просјечно и просјечно имају лошу репутацију. Често се појављују "само" заједно са прилогом. Све мора увијек бити изнимно, посебно, искључиво или јединствено, иначе је лоше. Већина људи се вређа када се они или њихов рад одбаци као просечан. Дакле, адвокати који су се специјализовали за област експертизе од ове године више не могу да рекламирају да друге адвокатске канцеларије могу да понуде само просечно знање тамо. То је било пежоративно, пронашао је Виши регионални суд Јена. Без обзира да ли волимо те речи или не, око 50% нас је осредње у правом смислу те речи: без генија, али без губитника, не предивних, али не и ружних, не сиромашних, али не и богатих. Увек уредан у средини статистичких кривих. Просечно само. Наравно, ако пажљиво погледате или слушате добро, свако има нешто јединствено. Спортске иконе, Мегаманагер или Супермодели су ипак изузетно ретке. Иначе специјално више не би било посебно. Али опет само просечно. Још се сјећам Биргитиног уздаха среће док је држала диплому у рукама. "Сјајно, само пет", рече она сјајећи. Све се смијало, а она и сама. Биргит није била глупа или лења. Једноставно није марила да отежава живот претјераном амбицијом. "Никада нисам схватио зашто људи желе да се скрате само да би надмашили друге", каже 30-годишњакиња. Биргит је важна за друге ствари. Њихова деца, на пример, и њихови пријатељи. "Радим добар посао у лабораторији", каже она. "Али волим и тачно време затварања." "Важно је да се ујутро погледате у огледало и видите себе као што јесте," каже психолог Оскар Холзберг. "Већина људи има потпуно погрешну слику о себи - они мисле да су или много бољи или лошији него што заиста јесу." Сви имамо амбиције, каже Холзберг. Неки желе да успеју у послу, други у спорту. Сликање, музика или било шта друго - свако има нешто важно за њих. Али док неки требају те успјехе да би повећали своје самопоштовање, неки су толико преплављени да не могу сматрати пораз крај свијета, али мирно кажу, у реду, борили смо се, али било је још. Зашто неки људи успеју да постану срећни као обични просечни људи, док други, са чврстим уверењем да их други потцењују или потцењују, константно се боре са својом судбином? Психолог Давид Ликкен, емеритус са Универзитета у Минесоти, сматра да је свако од нас регулисан уграђеним термостатом за урођено расположење, "сретну тачку". Оптимисти и срећна дјеца попут моје пријатељице Биргит, која увијек види само пола пуне чаше, толико су плести за Ликкен од рођења.То нам даје амбициозне будале мале шансе да постанемо задовољни људи. Сретни истраживач Мартин Селигманн то не чини тако лако. Наравно, неки би имали више талента да позитивно гледају на ствари, каже професор, који предаје на Универзитету у Пенсилванији, али то би додало да су животни услови и воља сваког појединца да виде најбоље у свом животу. Другим ријечима, они који нису у миру сами са собом, увијек би се слагали са собом и свијетом - било као мали запосленик или као извршни директор. Дакле, што пре научите да реалистично процењујете своје вештине, постајете срећнији и срећнији.



Али имате као просечна особа Има ли шансе на тржишту рада данас? Наравно. Баш као што у телевизијским серијама не само главне улоге, већ и помоћне улоге морају бити испуњене, компанијама је потребно више од само поглавица. "Какве користи имам од малих дивова који се осјећају позвани на нешто више?", Каже мој пријатељ Лутз, генерални директор једне велике њемачке агенције за оглашавање. "Уместо да свој посао обављају пристојно, они проводе своје време само тако што пиљу моју столицу." То звучи повремено. Тако суверено, да напишем његово презиме, Лутз није. У ствари, ниједна успешна компанија не може да призна да са "само" просечним запосленима, можда је боље возити од високих летача. Резултат је чудна стратегија запошљавања: Иако рекламе за посао обично захтијевају "натпросјечне ступњеве" и "изузетне вјештине", већина компанија заправо тражи обичне људе да раде често досадне свакодневне послове, а да се не жале. "Дакле, они зову просечан, високи потенцијал? И онда их прилагоде", објашњава професор психологије Бохум Хеинрицх Воттава изопачену методу. Нажалост, према мишљењу економског психолога Воттава, неки од нормално настројених људи заиста вјерују да су они високи потенцијали - с одговарајућим очекивањима властите каријере. Ако се тада у одбору очекује млади инжењер са 40 година, али то је довело само до шефа одељења, каже Воттава, он своју инхерентно пристојну каријеру доживљава као неуспјелу каријеру, и то је са задовољством готово.



"Увек зависи од тога са ким си "Ако се пореде једни с другима у окружењу и осјећају се у добрим рукама, порив да се стално тежимо за више није тако велик." Није важно да ли је радник или радник У прошлости је, према Холзберговим речима, било лакше бити задовољан оним што има, али пошто се свет смањио у медијалном селу, људи више не успоређују себе и своја постигнућа са својим родитељима Школски другови или сусједи и сходно томе постављају своје циљеве, али несвјесно узимају цијели свијет као мјерило. "У оглашавању и на телевизији стално се проповиједа да морате бити најбољи, иначе не вриједите ништа", каже Холзберг Имаге кампање од стране владе као што су "Ви сте Немачка" би изазвале огроман притисак, и када будете задовољни оним што сте постигли, потражили сте нишу и удобно се сместили поднео оставку. "Задовољство је све до оставке", каже Холзберг. "Шешири онима који успеју да порекну свеобухватни притисак високих перформанси." Али пре него што сви седнемо, срећни што више не морамо да се боримо са нама, јер све то ионако није од користи и такође изазива психолошку штету - осредњост је неприкладна као највиши циљ живота целог човечанства. Чак и зато што живот заједно са овим задовољним људима нипошто није лак. Поготово ако је ожениш. Зачудо, штедљиви су сретни да се удруже са амбициозним појединцима. Ово може бити мазно: тихи и причљиви често дају добре парове. То такође може да доведе захтевнијег партнера у лудило. Оно што је успавани штап на добрим данима брзо се претвара у неупотребљивог кочника. Лепа као свет препун уравнотежених људи, сигурно не би ишао даље: садржајни просечни људи не измишљају ни телефон ни колорни ласерски штампач, никада не пишу у својим животима опере, драме или на "човека без квалитета" и не стварају лудила зграде као што су нова универзитетска библиотека у Котбусу. Они сијају топло и постојано, али не гори ведро. "Видите", каже мој пријатељ Биргит, "не би било добро да сви буду као ја, па где бисмо отишли ​​да сви желе да напусте посао на време?"

Таленат (Јули 2024).



Оскар Холзберг, просек, осредњост, личност, таленат