Замка за пола радног времена: "Жене треба да знају колико су озбиљне последице!"

ЦхроникуесДуВастеМонде: Недавно је Кабинет усвојио нацрт закона о већем платном капиталу. Да ли је сада разлика у платама између жена и мушкараца ускоро прошла?

ЦХРИСТИНА БОЛЛ: Не. Закон је важан јер женама даје право да знају за шта се плаћа. Ово ствара транспарентност и користи свима који су укључени. Али ми нећемо бити у могућности само да затворимо јаз у платама.

Зашто?

Зато што је то само делимично повезано са истинском дискриминацијом? Чињеница је да су жене једнако плаћене мање плаћене послове од мушкараца. Напротив, жене често имају лошију преговарачку позицију око питања плата, на примјер зато што су мање покретне због дјеце или зато што једноставно имају другачију каријеру од мушкараца.



Да ли мислите да беба пукне?

У ствари, они су важан фактор, посебно међу старијим генерацијама. У случају младих жена, трајање прекида рада значајно се смањује, јер родитељски додатак има велики ефекат. Међутим, оно што се једва мијења је склоност мајки према пола радног времена. Више од сваке друге радне мајке у Њемачкој ради чак и смањено, чак и ако је најмлађе дијете већ достигло старост тинејџера. Ово има последице? не само за месечну плату, већ и за укупан приход који се акумулира током живота.

На овај приход за живот, да ли сте управо објавили студију? са алармантним бројевима.



Анализирали смо податке за скоро 94.000 жена и мушкараца, рођених између 1950. и 1964. године, и утврдили да су током 30 година жене акумулирале у просјеку готово 50 посто мање прихода од мушкараца. У неким индустријама, као што су продајна занимања, јаз је још већи. У просеку, мушкарац зарађује око милион евра у периоду од 30 година, а жена тек нешто мање од 400.000 евра. Из ове разлике можете купити кућу. Већи дио јаза има само везе са прекидима у каријери везаним за дијете и многим скраћеним радним временом.

Док дјеца не дођу, да ли су приходи и даље релативно исти?

Са недостацима да. Само у такозваној породичној фази, тј. Између 25 и 35 година, одједном постају веома различите. Та празнина остаје до пензије? такође зато што мајке често остају са скраћеним радним временом након породичне фазе.



Скоро звучи као да је кривица за жене: они само морају да раде више.

Како то све више чине последњих година, разлика у платама је мања и за млађе генерације. Али не смијемо заборавити: многе мајке су једноставно присиљене да раде смањене. На пример, зато што послодавац не дозвољава повратак на пуно радно време. Или зато што недостаје центар за дневни боравак који нуди квалифицирану пуну бригу. Исто тако, зашто жене морају само зауставити или смањити када имају дјецу или рођаке да се брину о њима? Зар то не могу учинити и мушкарци? По мом мишљењу, овде су потребни и бизнис и политика. Кроз бољу промоцију жена, више мјеста за бригу о дјеци и потицаје за породице да дијеле бригу о дјеци, оне морају радити на томе да жене тако добро зарађују да су финансијски независне и да не осиромашују старост. Посебно зато што не смијемо заборавити још један важан резултат студије: Чак и ако жене раде пуно радно вријеме, постоје разлике између мушкараца у готово свим секторима.

Дакле, ви сте дискриминисани?

Барем, рјеђе од мушкараца, они стижу на положаје гдје се плаћају заиста високе плаће, као што су извршни послови. Раније смо говорили о јазовима у платама у индустрији продаје. Иако жене на таквим пословима раде пуно радно вријеме, зарађују око 20 посто мање од мушкараца.

Постоје ли чак и сектори у којима жене и мушкарци зарађују једнако добро?

У испитиваним годинама, постоје чак и сектори у којима жене у континуираном сталном раду зарађују више од мушкараца. На примјер, у сектору скрби. Нажалост, то су често професионална подручја у којима укупни приходи нису веома високи. Изузетак су канцеларијски послови у јавној управи. Они су изузетно плаћени за жене са средњим нивоом образовања. И мушкарци и жене заслужују исто.

Ви сте мајка троје дјеце. Да ли сте икада израчунали колико сте еура изгубили кроз паузе за бебе и фазе на пола радног времена?

(Смех) Па, ја сам то избегао. Такође бих рекао: Тачна сума није поента. Жене треба да знају да то има озбиљне последице ако оду на дужи одмор или раде скраћено радно време. И онда донесите одлуку свесно.

Calling All Cars: Muerta en Buenaventura / The Greasy Trail / Turtle-Necked Murder (Март 2024).



Једнака плата, дискриминација, преговарање о платама