3 питања Тијену Онарану: "Без дружења ништа не ради у послу"
П: Које три ствари треба да знамо о умрежавању?
Тијен Онаран: Прво, није важно која позиција или радно место неко има - одлучујући фактор је ко ради на којем пројекту!
Многи мисле да увек морају директно да се обрате менаџерима или руководиоцима, а важније је знати људе који заиста раде на тим питањима. О њима добијате актуелна дешавања и можете ући у пројекте.
Друго, умрежавање је веома дугорочан посао. Контакти не расту спонтано када су вам потребни. Само они који се одрживо одржавају и играју дуго времена могу имати користи од своје мреже.
Треће, данас нам је потребна толика компетентност у многим областима које ми сами себи не можемо приуштити. МОРАМО да ангажујемо већину талената и вештина у нашој мрежи.
Зашто би онда наши контакти били разноврсни? то није довољно ако смо повезани само са програмерима софтвера. Потребни су нам и људи који су професионалци друштвених медија и они који поправљају машину за прање веша.
Тијен Онаран је у раним тридесетим, долази из Карлсрухеа и студирао је политику, историју и јавно право у Хајделбергу. Након позиција у политици и бизнису (е-цоммерце), Тијен је 2016. године основао властити посао са Вомен ин Дигитал е.В. - мрежом за модерне жене.
© привате
Зашто је умрежавање важно?
Наш радни свет се мења. Глупи задаци на монтажној линији које човек може да уради сам ће бити све мање и мање. Док то чинимо, наш рад постаје све сложенији и све чешће ћемо се удружити у пројектне тимове како бисмо их решили.
На крају крајева, наш радни свијет постаје много људскији и занимљивији путем дигитализације? Уосталом, ми смо, пре свега, социјална бића, а убудуће ће рад довести до више дружења.
Да ли су мушкарци и жене различити у умрежавању?
Жене су често емпатичније, што им понекад отежава размишљање у смислу циљева и стратешке мреже. Али увек треба да будемо јасни: наша мрежа није наш круг пријатеља.
Пријатељства се могу развијати, али не морају. Овакав став може олакшати повезивање са новим људима без очекивања.
Драги Тијен, хвала на интервјуу!
